世田谷区主催「せたがや会議～みんなで考える多文化共生のまち～」（2023年度版）に法学部の学生がグループ・ファシリテーターとして参加しました

　私はファシリテーターの経験が一度も無いばかりか、多文化共生イベントに参加した経験がありませんでした。そのため最初は、ファシリテーターの役割を全うできるか不安を抱えていました。特に、意見が出ないときに自分が対応できるか案じていましたが、それは杞憂に終わりました。「せたがや会議～みんなで考える多文化共生のまち～」の参加者の方々は大変積極的で熱意があり、私が進行しなくても会議が活発化しました。むしろ、話し合いが過熱してしまった際に、適度に場を収めたり、時間を意識しながら会議を進行させていくことが難しいと理解しました。
　私が担当したグループにいた中国人の方は、「生活に根ざした情報が欲しい」と言っていて、当事者目線でのニーズ把握ができたのは非常に良い機会であったと考えています。今回の会議は、多文化共生のリーフレットを考えるものでしたが、そうした行政のリーフレットは「ルール」を書きがちだと感じました。しかし、生活情報を載せることもまた重要なことであると学びました。

　せたがや会議に初めて参加して、さまざまな世代の外国人の方々と交流し、多文化共生の定義について話し合うことができてよかったです。話し合っていく中で、何人かの外国人の方々から「日本人と外国人をそれぞれ別々の人として考えるのではなく、世界人といった一つのまとまりで考えてほしい」といった意見が意見が出され、その意見が私の中では、最も印象に残りました。私も今までは外国から日本に来た方を見ると、まず外国人として意識をして、その後何か手伝えることはないかといった考えを持っていました。しかし、これからはそうではなく、外国の方を同じ世界人として考え、日本で暮らす際のさまざまな障壁について、考えていきたいと思いました。
 

　今回の経験から、「多文化共生」についての新しい視点を得ました。特に、一個人を何かのラベルやカテゴリーでみるのではなく、同じ人間としてみるべきであるという意見や、国境や違いを超えて「地球民」や「世界市民」として個人をみるべきという声が印象に残りました。
「多文化共生」という言葉を聞くと、さまざまな”異なる”文化がどのように社会で共に生きていくかを考える傾向があると思います。しかし、本当の意味は、個人間の「共通点」にフォーカスし、人間であり、同じ地球や世界に住む者として、どのように一緒に暮らしていくかを考えるための概念なのかもしれません。このことに気づかせてくれたのが、今回の経験でした。

　世田谷区がもっと住みやすい場所になるように、区民の方々が主体的に活動をされていることが素晴らしいと思いました。世田谷区の魅力をお聞きし、皆さんの世田谷区愛を感じました。
　「多文化共生」という言葉の定義を考えている際に、私のグループでは「自分の文化と違う文化があることは当たり前」であり、「相手の文化を受け入れる」という意見が出ました。その意見を聞き、「自分の文化も大切にする」ことが多文化共生には欠かせないと感じ、それをグループ内で共有すると、皆さんが共感してくださりました。話し合い、互いの意見を聞くことで新しい意見が生まれたり、物事の捉え方や視点が変わったりすることを学びました。