特色ある教育プログラム
企業アンケート分析
本学では、社会的適合性評価として、「新卒採用者に求める行動特性に関するアンケート」を民間企業・団体の採用ご担当者に実施し、本学が設けている「段階別コンピテンシー」に即して、新卒採用者に求める能力(コンピテンシー)について率直なご意見を伺いました。
ここでは、アンケート結果の分析から得られた、特徴的な内容につきましてご報告いたします。
【調査概要】
「新卒採用者に求める行動特性に関するアンケート」
調査項目 |
:本学が定義する段階別コンピテンシー28項目において |
調査期間 | :2011年1月~2013年2月 |
回収数 | :1,046 |
属性 |
:製造業290、卸・小売、飲食業212、金融・保険業77・情報関連サービス業191・その他サービス業100、その他176 |