インドで挑戦し、世界を知る　「インターンシップ体験レポート2026」

本学では、文部科学省が掲げるアントレプレナーシップ教育の一環として、2024年度よりインドのシリコンバレーと呼ばれる南部の都市・ベンガルールを中心に、スタートアップ企業や日系企業へ学生を派遣するインターンシッププログラムを実施しています。

今年度は、理工学術院（理工系3学部）3名、国際経営学部3名、商学部2名の計8名が参加し、Yulu Bikes、豊田通商インディア、Myelin Foundry、AOTS/Nihon Globalで、約1か月間のインターンシップに取り組みました。

今回は、インターンシップを経験した学生2名に、業務を通じて得た学びや異文化の中での気づき、そして今後どのようにその経験を生かしていきたいと考えているのかについて話を聞きました。

元々は公認会計士を目指して中央大学商学部会計学科に入学しました。しかし、1年生の時にタイ・ラオスへ一人旅に行き、その後、ペルーから最南端まで南米を縦断した経験を通じて、世界観が大きく変わりました。また、ゼミでニューヨークを訪れたほか、学内で募集していた「ノジマアントレプレナーシップ塾」に参加し、海外研修でシリコンバレーを訪問するなど、積極的に海外に出て挑戦してきました。大学生活で得た出会いや経験が、自分の視野を外へ外へと向けさせてくれました。

ぜひ多くの学生の皆さんに参加してほしいです。特に2年生の時期は大学生活にも慣れ、世界に目を向ける余裕が出てくるタイミングなので非常におすすめです。異国の地で『その地域の本質は何なのか』を徹底的に考える時間は、自分の感性や軸を大きく変える貴重な経験になります。「自分を変えてみたい」「きっかけを得たい」と思う人は、ぜひ一歩を踏み出して挑戦してほしいと思います。

高校生のころからインドの豊かな文化や人々に強い関心を抱いており、「いつか現地に行ってみたい」という想いを長年温めていました。その夢が現実に向けて大きく動き出したのは、中央大学国際経営学部の入学式の日です。学部で提供されているインドでのインターンシッププログラムがあることを知り、その瞬間に「絶対に行こう」と思いました。当時は大学に入学したばかりで、経営に関する専門知識はほとんどありませんでした。また、明確なビジネス上の目標があったわけではありませんでしたが、「大学生活の早い段階で、海外での現場や実務を経験したい」という想いから、挑戦しました。

インターンシップ先は、インドのベンガルールで電動モビリティ事業を展開するスタートアップ企業「Yulu Bikes」です。最初の1週間は、指定された記事や資料を読み込み、メンターやチームメンバーとのミーティングを通じて会社全体の仕組みや事業モデルを理解することから始まりました。

全体像がつかめてきた頃、「日本の類似するシェアリングバイク市場についての調査」という課題が与えられました。自国市場の動向を調べてドキュメントにまとめ、後半にはプレゼンテーション用のスライド作成まで担当しました。

また、今回のインターンシップでは受け身にならず、自分の課題に必要なスキルを能動的に獲得することにも挑戦しました。自ら「Excelを基礎から学びたい」と希望を伝え、1日のスケジュールの中に1時間の学習時間を設けてもらいました。また、昼食後には、毎日メンターとの1on1ミーティングを行い、その日の進捗や疑問点をていねいに確認し合い、アウトプットの精度を高めていくプロセスを経験することができました。

今回のインターンシップを一言で表すなら、「出会い」です。もちろん業務や市場調査での学びも大きく貴重なものでしたが、それ以上に現地で出会った人々とのつながりが、私の大学生活、そして人生にとって掛けがえのない財産となりました。

もし今、海外インターンシップや新しい挑戦に対して「やってみたい」という気持ちが少しでもあるのなら、やらない選択肢はありません。始める前にどれだけ悩んでも、実際に現場に飛び込んで行動してみなければ、そこで何が得られるのか、自分がどう変われるのかは誰にもわかりません。

今回の経験で得た出会いと学びは、これからの人生においてかけがえのない財産です。

「海外に行ってみたい」「英語が使われている環境に身を置いてみたい」という思いから、インターンシップに参加しました。実際に海外の企業に身を置くことで、日本とは異なる仕事の進め方や考え方を知りたいと考えました。また、英語を使って仕事をする経験を通じて、自分の英語力が実際の仕事の場でどの程度通用するのかも試してみたいと思いました。

インターンシップ期間中、特に印象に残ったのは、社員同士のコミュニケーションを大切にする職場文化です。社員の出勤時間は比較的フレキシブルで、チャイを飲みながら食事や趣味の話をするなど、日常的に活発な交流が行われていました。仕事においても、分からないことがあれば気軽に質問し、必要に応じて周囲の人と相談しながら業務を進めていました。時にはホワイトボードを使って議論したり、電話で確認や意見交換を行ったりするなど、積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めている様子が見られました。オフィス内には議論のための部屋が複数設けられており、ガラス張りの空間で活発に話し合う様子も印象的でした。また、仕事が終わった後には、同僚とクリケットや卓球を楽しむ機会もありました。業務時間外の交流を通じて、社員同士の距離が近く、良好な人間関係が築かれていることを実感しました。

このような経験を通じて、今回の職場では日常的なコミュニケーションや意見交換が、仕事を円滑に進めるうえで重要な役割を果たしていることを肌で感じました。

コミュニケーションが重視されるインドの職場では、発音や会話のスピードに慣れず、業務に必要な専門的な内容や具体的な指示を正確に理解することに苦労する場面もありました。しかし、分からないことをそのままにせず、積極的に質問しながら意思疎通を図ることで、仕事を前に進められることを学びました。

また、海外企業で働く経験を通じて、自分が当たり前だと思っていた働き方や価値観を見直す機会にもなりました。異なる環境に身を置くことで視野が広がり、自分自身の新たな可能性について考えるきっかけになったと感じています。

さらに、ユーザーの声やデータを分析しながらサービス改善に取り組んだ経験から、情報を整理・分析し、課題を発見して解決策を考えることの面白さを実感しました。数学を専攻する学生として、今後は数学的な思考力や分析力をさらに磨き、専門知識を実社会の課題解決に生かしていきたいと考えています。

海外でのインターンシップに興味があるなら、ぜひ挑戦してみてほしいと思います。英語力や海外経験に不安があったとしても、実際に現地へ行き、仕事をすることで得られる学びは多くあります。私自身、初めての海外生活で、英語でのコミュニケーションに難しさを感じることもありました。しかし、現地の社員と一緒に働き、話を聞きながら業務に取り組んだからこそ、日本では得られない貴重な経験を積むことができました。

また、インターンシップでは、与えられた仕事をこなすだけでなく、自分から質問したり、興味を持ったことを深く調べたりする姿勢が大切だと思います。積極的に行動することで、仕事への理解が深まるだけでなく、現地の人々との交流を通じて新たな視点や価値観に触れることができます。

海外で働く経験は、自分の課題や可能性を知る貴重な機会です。少しでも興味があるなら、失敗を恐れずに一歩踏み出してみてください。