企業研究所
『企業研究』第34号（2019年2月発行）
『企業研究』第34号（2019年2月発行）
| 【論文】 | |
|---|---|
| 社会保障協定締結による社会保険料負担軽減効果の検証 ―オランダの日系企業の場合― |
御船 洋 |
| 税理士による不正事実通報制度の創設提案（中） | 酒井 克彦 |
| コンツェルンにおける戦略的人的結合と企業結合規制 ―直接的・間接的兼任構造と競合関係― |
高橋 宏幸 |
| 階層的リスクパリティ ―理想的なポートフォリオ構築への道― |
森谷 博之 |
| 企業内訓練校における「現場人材活用型教育体制」の効果と機能条件 | 島内 高太 |
| ドイツサッカー界に見る”ゼロキャリアサポート” ―ドイツサッカー協会（DFB）認定エリート学校とプロサッカークラブの取り組み― |
瀬田 元吾 |
| 日本自動車メーカーのCSRと持続可能な開発目標に関する予備的考察 | 根岸 可奈子 |
