露木恵美子教授のインタビュー記事がCELの特集号「対話で変わる人と組織」の巻頭に掲載

●概要
 2023年9月1日（金）にCEL（大阪ガスネットワーク、エネルギー・文化研究所発行の機関誌）の特集号で、中央大学ビジネススクール（CBS）露木恵美子教授のインタビュー記事「対話を通じ創造的な＜場＞を生み出す－「職場の現象学」で考える人と組織のあり方」が取り上げられました。

「失われた30年」とそれに続くコロナ禍で顕在化した「人と組織」の機能不全は、どうすれば解消できるのだろうか。個々の問題を解決しようとする前に、問題のとらえ方自体を見直すことが必要ではないか。露木恵美子教授は、現代哲学のひとつである「現象学」を用いて、日本の組織＝職場のあり方を研究し、「共に働くこと」の意味を問い続ける（同記事の紹介コメントより抜粋）。

CBSの教員は、アカデミックと実務を架橋する研究を多数行っています。

参考URL：記事全文はこちらから。　https://www.og-cel.jp/issue/cel/1766134_16027.html
参考URL: 職場の現象学公式HP　https://ba-phenomenology.com/
参考URL: 産学連携に関心のある方　https://plus-c.chuo-u.ac.jp/researcher/tsuyukiemiko/
 

●CBSについてもっと知りたい方へ
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