社会科学研究所

中間管理者の地位・影響力・キャリア形成

11 中間管理者の地位・影響力・キャリア形成-国際比較的パースペクティヴ-

1992年3月発行 
研究チーム「参加と自主管理」編集 
中央大学社会科学研究所 発行

序
Ⅰ 序論－中間管理職の国際比較に向けて－ 石川 晃弘
Ⅱ 企業内意思決定における中間管理者の影響力
－ユーゴスラヴィア・ハンガリー・日本の比較－		 石川 晃弘
Ⅲ 中間管理者の地位と影響力－ユーゴスラヴィア自主管理企業の場合－ フランツ・フデイ
Ⅳ 中間管理者の地位と影響力－ハンガリー国営企業の場合－ マコー・チャバ
Ⅴ 中間管理者の地位と影響力－日台比較－ 石川 晃弘
楊 智芳
Ⅵ 労働者参加と中問管理職－ドイツの場合－ ヴェルナー・フリッケ
Ⅶ 中間管理者の動機づけと管理スタイル－インドにおける仮説と検証－ K.K.チャウドゥリ
T.ロイ
Ⅷ 中間管理者のキャリア・職能・態度－ポーランド国営企業の場合－ ゾフィア・ルンメル＝シスカ
Ⅸ 中間管理職と経営教育－イギリスの場合－ マルコム・ウォーナー
Ⅹ 女性役職者のキャリア形成－日本の地方中小都市における調査から－ 野畑 眞理子
ⅩⅠ 管理者の社会意識－東京における調査から－ 川崎 嘉元