2025年度後期のリフレクションセミナーを開催

●概要

2026年2月1日（日）に、18.5期生（2025年秋入学）、および、17.5期生（2024年9月入学）と18期生（2025年4月入学）合同のリフレクションセミナーを開催しました。

●内容

（１）ポスターを使った目的・目標の可視化と相互理解
＜18.5期生のリフレクションセミナー＞
18.5期生のリフレクションセミナーは、以下の項目についてポスターセッション方式で行われました。
1. CBSの2年間で達成したい目標
2. CBSでの学びをとおして実社会（職場）で達成したい目標（野望）
3. 自分自身の理想とするリーダーシップ像
4．この2年間でのアクションプラン（具体的に何を実行するか）
5. リーダーシップコアの授業で学んだこと
参加者たちは、入学から半年たって、それぞれの入学時の思いをアップデートするとともに、学友たちの様々な思いや活動を聞いて、大いに刺激をうけたようです。

（2）Leadership Circle Profile（LCP）を使った内省と他者共有
＜17.5期＋18期生のリフレクションセミナー＞
17.5期＋18期生のリフレクションセミナーは、Leadership Circle Profile（LCP）セルフアセスメントを事前に行い、その結果のグラフをもとに、少人数のグループでディスカッションを行いました。LCPは、自身が発揮しているリーダーシップの特徴について自己理解を深めることを目的とし、自己のリーダーシップの特徴や思い込みについて認識を深め、今後の各自の目標ととるべきアクションについて話し合うものです。
　受講生は、LCPによって自分の特性がビジュアル化されることで内省が深まり、他者と話し合うことで気付きにつながったようです。
 

◆18.5期生のリフレクションセミナーの様子

◆17.5期＋18期生のリフレクションセミナーの様子

●参加者の感想（一部抜粋）

（18.5期生）
・言語化することで考えを整理し直し、今後取り組むべきことが今までよりも鮮明にイメージできるようになった。同期の熱い想いを聞いて、刺激となる良い機会だった。
・あらためて自身の考えを言語化することの大切さを感じた。また、迷っていたことも宣言することによって覚悟が決まる部分もあり、今後の自分に対してプレッシャーと期待をかけることができた。
・同期のリフレクションからの学びや「こんな風に考えているんだ」という意外な面も含めた発見もあり、非常に有意義だったと感じました。相対比較での優劣ではなく、色々な価値観や視点からのそれぞれのリフレクションは得られる事が多いなと改めて感じた。
・改めて自分の立ち位置や学びの深化を確認するよい機会となった。自分の中で目指すリーダーシップスタイルがまだぼんやりしていても、現時点での目標を立ててみることは有意義であると改めて感じた。まずは言語化してみる、これは非常に重要なことである。
・多くの人の共感をメッセージで受け取れたことが、自分の励みになった。同じような問題意識や改善意識をもつ仲間がいて、その取り組みが大変参考になった。自分ではわからない入学以降の変化を、級友から教えてもらえて発見だった。

（17.5期・18期生）
・自身の思い込みと傾向を気づくよいきっかけになりました。また、ペアの方との対話を通じて視野が晴れる感覚があり、個人ワークだけでなくグループワークの意義がよくわかりました。自身の弱みを知ることで、弱みをみせるリーダーシップの基盤にしたく感じました。「共感」でなく「共観」の意義がとてもよくわかり、自身が意識しなくてはいけないことと強く感じました。
・普段なんとなく気付いていたことが、リーダーシップサークルを通して、これまでの人生経験や背景が現在の自分の在り方を形作っているのだと改めて実感することができました。次の課題がわかった気がします。
・自分自身の強みを自覚しましたしそれは素直に受け入れて継続していきたいと思います。一方で、課題となる部分をギフトとして変化する具体的なアクションとして受け止めることができました。
・自分の深いところから価値観が出来ていることに気づきました。良い部分もありますが、悪い部分も出てくる時もあるので、しっかりと自分を観察していこうと思います。
・3人一組でお話を聞きながら自分の学びにもすることができたので、とてもためになりました。
・あっという間の3時間半でした。グループワークで話をした方からのいい気づきも多く非常に有益な時間でした。
 

●CBSについてもっと知りたいかたへ
リフレクションセミナーは、CBSオリジナルプログラムです。「リフレクション」とは振り返り、内省を意味します。ＣＢＳでは、学びを振り返り、職場での実践に活かすため、そしてチェンジ・リーダーとなるために、リフレクションセミナーを半期に１度実施しています。仲間と共にリフレクションを行うことで、自らの思いを言葉にし、互いの学びを促します。それぞれの思いの背景を深堀りし、思いへの共感を得ることで、さらなる学びにつながる気づきを得ることができます。CBSのオリジナルプログラムについては、以下のサイトから。
https://www.chuo-u.ac.jp/academics/pro_graduateschool/business/mba/