インセンティブマネジメントにおいて、PwCコンサルティング合同会社パートナー執行役員　北崎茂氏による講演を実施

●概要

2025年7月27日(日)、中央大学ビジネススクール（CBS）MBAプログラム発展科目「インセンティブマネジメント」（担当：島貫智行教授）において、PwCコンサルティング合同会社パートナー執行役員 北崎茂氏をお招きし、講演を実施しました。

日本企業は今多くの人材マネジメント課題に直面しています。「人的資本経営」の先を見据えてどのような人材マネジメントの変革が求められるのかについて、PwCコンサルティング執行役員である北崎氏に、事業戦略を実現するジョブ型マネジメント、中長期的な競争力を生み出す人材ポートフォリオマネジメント、スキルベース組織への転換、自律的キャリアマネジメント、企業競争力を左右する組織カルチャーの変革を中心にお話しいただきました。質疑応答も活発に行われ、受講生にとって人材マネジメントの最新動向を知り、授業で学んだ理論や知識を応用し実践する方法を考える貴重な機会となりました。

●受講生の感想（一部抜粋）

・過去の人事マネジメントの変化からデジタル時代の課題など幅広く網羅されていて、すごく勉強になりました。欧米企業の人事と比較して、組織カルチャーの取り組みが課題とされていましたが、従業員の行動が企業の競争力に繋がるようなカルチャーを作る必要を認識しています。自社はこれから人事制度改革の取り組みを実施する予定なので、その点を意識しながら進んでいきたいと思います。

・日本企業に求められる人事変革の重要性を多角的に考えさせられる内容でした。スキルタクソノミーや自律的キャリア形成、人的資本開示の必要性は私自身も課題認識を感じました。環境変化に柔軟に対応する組織や人事戦略の構築が、企業の持続的成長につながることを再認識しました。

・日本企業における人材マネジメントの変遷では、高度経済成長期から現在に至るまで、外部環境の変化に応じて人事の在り方が大きく変化してきたこと、そして人材マネジメントは固定的なものではなく、常に柔軟に進化し続ける必要があることを改めて認識しました。

・「職能資格制度（メンバーシップ型）→ジョブ型→スキルベース組織」への時代の変遷を肌で感じることが出来ました。また、スキルベース組織を実現するためには、まずジョブ型雇用を目指し、ジョブディスクリプションを明確に作成した上で、スキルベース組織を目指すという流れを理解することが出来ました。

・各社のジョブディスクリプションを比較した結果、役割よりもスキルの記述が充実している企業がジョブ型をうまく活用しているという話から、この先のジョブ型の方向性を考えるヒントになりました。組織カルチャーマネジメントは企業競争力を高めるための「行動変容のマネジメント」であるという視点は当社に足りない重要な視点でした。日本におけるジョブ型の進むべき全体像を構造的かつ説得力のある形で示していただき、大変有益でした。

・スキルベース組織への移行は、柔軟な人材配置を可能にし、スキルの見える化を通じて外部労働市場でも個人の価値が伝わりやすくなる点が興味深かったです。社員一人ひとりが自律的にキャリアを描けるようになるという点でも、大きな意義があると感じました。

・組織カルチャーが競争力に直結する経営課題でありながら、多くの企業でマネジメントが機能していない現状に強い危機感を覚えました。自社として何を目指したいのか、従業員にどういう行動をとってほしいのか、戦略に立ち戻って考える必要があることを実感しました。

・組織カルチャーの変革はまさに自社でも取り組んでいるところで、北崎さんが指摘していたコミュニケーションや会社の組織風土に焦点があたっていました。行動変容を起点にするという考えを持ち帰り、自社のカルチャー変革に活かしたいと思います。

・10年後に国内労働力人口が10％減少するなかで、企業が成長を維持し、更なる発展を目指すためには、業務の効率化、省人化と同時に、魅力的な職場環境づくりを通じた人材の確保が重要であり、これから益々人事と経営は一体的なものになると感じました。
 

●CBSについてもっと知りたい方へ

「インセンティブマネジメント」は、人的資源管理論のうち評価や報酬、昇進、等級制度などを中心に学ぶ発展科目です。人事制度・施策の設計や運用について、企業の経営戦略の実現や持続的成長、従業員のエンゲージメントやパフォーマンスの向上という観点から、講義とケース討議を組み合わせて学びます。ゲスト講演では今日的なトピックを取り上げて、受講生の勤務先での実践や応用を考える機会を提供しています。

CBSのカリキュラムの全体像は、以下のリンクをご覧ください。
https://www.chuo-u.ac.jp/academics/pro_graduateschool/business/mba/