商学部 会計学科の渡辺 岳夫 教授の著書『アメーバ経営システム論―会計手続きと心理的影響メカニズムの探究』が、３つの学会賞を“同時受賞”するという快挙を達成しました。
受賞内容
・日本管理会計学会 学会賞（文献賞）
・日本原価計算研究学会 学会賞（文献賞）
・日本会計研究学会 太田・黒澤賞
著者名：渡辺 岳夫 （商学部教授）
著書タイトル：アメーバ経営システム論―会計手続きと心理的影響メカニズムの探究
著書内容：アメーバ経営システムにおいて、具体的にどのような会計処理が行われるのか、そして組織成員のモチベーションはどう喚起されるのかをケーススタディ等で明らかにした研究書。
教員コメント
本書によって理論的・実証的に描き出された，成功裡にアメーバ経営システム（AMS）の会計情報上の特性を引き出すことができた先の組織の姿は，組織成員同士が効果的に交流し合い，自分あるいは自分たちの可能性を信じ，積極的に職務遂行にチャレンジし，環境を効果的に変化させる行為が横溢する，活き活きしたものでした。本書をきっかけにAMSを導入し，そして適切に運営する企業が増え，組織で働くより多くの人たちのWell-Beingを促進することができるとしたら，それは筆者にとって望外の喜びです。学会賞の受賞については，これまで筆者を支えてくださった実に多くの方々のおかげです。驕ることなく，これからも研究活動に邁進いたします。
