講師：高村 静 教授

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「人材・雇用についての情報開示を考える」

国際的なサスティナビリティ情報開示の強まりを受け、日本の企業会計でも急速に同様の動きが広まっています。他方、労働に関する法律も、雇用に関わる情報開示の要請を強めており、企業等は中長期的な組織成果にかかわる経営課題として、これらの要請に積極的に向かい合うことが求められています。

今回はこうした視点から、人材や雇用に関する情報の開示について皆さんとの議論を通じて考えていきたいと思います。

講師：遠山 亮子 教授

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「ビジネスモデルイノベーション」

ビジネスモデルとは簡単に言えば「ターゲットとした顧客に価値を提供して収益をあげるための仕組み」です。企業が継続して収益をあげていくためには、単に安くてよい製品やサービスを提供するだけでは不充分であり、優れたビジネスモデルが必要です。

今回の模擬講義では、まずビジネスモデルとは何か、どのように構築するのかについての講義を行います。その後参加者と中央大学ビジネススクール在校生・修了生によるグループワークで、ビジネスモデルの変革、すなわちビジネスモデルイノベーションをおこしたいくつかの企業について分析を行うことで、ビジネスモデルに関する理解を深めていきます。

講師：真野 俊樹 教授

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「ヘルスケア分野のビジネスチャンスを考える」

医療とかヘルスケアというと特殊な分野と思われる方もおられるかもしれません。しかし白書による単純な集計でも、2021年の就業者数は6713万人で、うち医療・福祉の就業者数は891万人であり、13％である。また、医療・福祉分野の総就業者数は2021年から2040年までの間に179万人増加するといわれている。一方では高齢社会を迎え、医療やヘルスケア分野は様々なニーズが起きている。さらに今までの非効率な部分の改善として医療DXが注目されている。本講義では、上記の変化を踏まえ簡単なレクチャーを行い、その後参加者でグループディスカッションを行うことで、学びのきっかけにしてほしいと考えている。