キャリアサポート

CHUO DREAM INTERNSHIP PROGRAM(民間企業様)

1・2年生対象の本学オリジナルプログラム「次世代リーダーズプログラム」について、ご説明いたします。
また、企業様が実施されるインターンシップについては、「自由応募型インターンシップ」として、学生に紹介しております。
企業様が実施されるインターンシップ情報の本学へのご提供方法について、ご案内申し上げます。

次世代リーダーズプログラム

企業様へ ~次世代リーダーズプログラムへのご協力のお願い~

2016年度より低年次のキャリア支援を強化すべく、民間企業様向けのインターンシッププログラムを大幅にリニューアルいたしました。本学は1885年(明治18年)の創立から135年超、建学の精神「實地應用ノ素ヲ養フ」のもと、実学教育の伝統を継承してまいりました。すなわち、自ら課題を発見し、その課題を解決できる主体的な人材の育成を目指してまいりました。社会変化のスピードが著しく増す中において、将来を見据え、自らの進むべき道を見極め、意思決定できる素養は、現代の学生には欠かすことのできない力のように感じます。そこで、学修と社会での経験を結びつける機会をできるだけ早期に設け、学生に多くの気づきを与えることが必要だと考えました。一人でも多くの学生が自らの夢に向かって学生生活を謳歌することを、キャリアセンターでは企業の皆様のお力添えを賜りながら支援してまいります。
そのような思いを、「次世代リーダーズプログラム」に込め、始動しました。
学生が夢を描ける社会を目指して、みなさまと共に取り組めますことを願っております。

次世代リーダーズプログラムで目指す姿

実務体験を通じて社会を体感し、学生が自らの人生や将来のキャリアを描くチカラを養うきっかけを創ることや学修とのつながりを考える機会にすることを目指します。

対象学生

学部1年生、2年生

インターンシップ実施期間について

  • 学内セッション:授業実施期間~長期休暇期間中に実施してください
  • 学外セッション:原則、長期休暇期間中に実施してください

参画企業様にお願いすること(必須条件)

  • キャリア支援を目的とすること
  • 実働3日以上であること(学内セッションと企業セッションをあわせて3日以上)
  • 参加学生に対して「目標設定」と「振り返り」を実施していただくこと
  • 実習終了後、学生へ"期待すること"を言葉(メッセージ)として伝えていただくこと
  • 覚書の締結ができること 詳細は「覚書の締結」ページより

必要な手続きについて

ご参画をご検討の企業様は下記担当までご連絡ください。
お打ち合わせさせていただいたうえで、ご検討させていただきます。

【問い合わせ先】
中央大学キャリアセンター提携インターンシップ担当
E-mail:cc-intern-grp@g.chuo-u.ac.jp

実施終了後の流れについて

実習終了後は、インターンシップ評価報告書のご提出にご協力をお願いいたします。
また、実績企業様として、本学HPで貴社名を掲出させていただきたいと存じます。
※本学HPへの貴社名掲出が不可の場合は、事前にご連絡ください。

プログラム概要

ご参画決定後、募集要項をご作成いただき、上記【問い合わせ先】へ送信ください。

自由応募型インターンシップ

企業様へ ~インターンシップ情報ご提供のお願い~

中央大学ではインターンシップをキャリア形成に欠かせない重要な要素だと位置づけております。学生はインターンシップを経験することにより、自らの適性や能力について実践を通して考え、大学で学ぶ意欲の向上につながるとともに、高い就業意識を身に付けることができます。そのため、本学では就業意識、職業観の醸成のため、学生にインターンシップの積極的な参加を推奨しております。
つきましては、企業様で実施されるインターンシップ情報のご提供をお願いいたします。
ご提供いただいた情報は学生に周知させていただきます。
ご提供方法については、求人・会社説明会・インターンシップ情報ご提供のお願いをご確認ください。