広報・広聴活動プレスリリース

2018年08月20日

連続公開講座「LGBTをめぐる法と社会―過去、現在、未来をつなぐ」
第4回「LGBTと企業―職場の作り方、関わり方」を中央大学後楽園キャンパスで開催

  2018年9月1日(土)15:00~17:00、中央大学後楽園キャンパス 6号館 6301号室にて、連続公開講座「LGBTをめぐる法と社会―過去、現在、未来をつなぐ」第4回「LGBTと企業―職場の作り方、関わり方」を開催し、LGBT当事者が働きやすい職場づくりのために様々な立場からどのような取り組みができるのか、企業で働く当事者とアライそれぞれのできることを考えます。
 どなたでもご参加いただけ、参加費無料、事前申込不要です。
 ぜひ開催告知、ご取材をいただけますと幸いです。何卒よろしくお願い申し上げます。

 

 

連続公開講座 第4回「LGBTと企業—職場の作り方、関わり方」

日 時:2018年9月1日(土)15:00~17:00
場 所:中央大学後楽園キャンパス 6号館 6301号室
登壇者:藤田 直介氏 弁護士・ゴールドマン・サックス証券株式会社
    稲場 弘樹氏 ゴールドマン・サックス証券株式会社
    東 由紀氏  アクセンチュア株式会社人事部シニア・マネージャー
   (司会進行:谷口 洋幸氏 金沢大学国際基幹教育院准教授)

 

内 容:

LGBT当事者が働きやすい職場づくりには、企業として安全な職場環境を整備するとともに、当事者が働く中で経験する困難を深く理解しその解決にともに携わる支援者(アライ)の存在が重要です。「LGBTとアライのための法律家ネットワーク」共同創設者であり、ゴールドマン・サックス証券株式会社法務部でともに働く稲葉弘樹氏と藤田直介氏から、職場環境の整備にかかわる法律的側面と、職場環境の整備がどのように稲場氏のカミングアウトにつながり、上司の藤田氏の行動を促していったのかについて、また企業のダイバーシティ&インクルージョン推進を専門とする東氏からは、先進企業の取組み事例を紹介するとともに、LGBT支援施策とアライの役割について具体的にお話しいただきます。

 

参加費:無料
申 込:不要

 

連続公開講座「LGBTをめぐる法と社会―過去、現在、未来をつなぐ」について

2018年5月から12月まで、原則毎月1回全8回の講座です。「LGBTとアライのための法律家ネットワーク」(LLAN)との共催、東京都文京区の後援で行われています。


本講座の特色:
(1) 法学・政治学・法律実務の領域に焦点を絞り、性的少数者が社会で直面する諸問題についての具体的な理解を促す
(2) LLANとの共催により、第一線で活躍する研究者と実務家が協働し、それぞれの専門性を活かしながら一般参加者にもわかりやすいように講座を実施する
(3)「府中青年の家」事件をはじめとする過去の重要な出来事を振り返る内容も盛り込み、LGBTをめぐる現在の課題が解決される未来に向けて有益なコンテクストを提供する

 

(ご参考)

各回のテーマ、講演者、開催報告などを中央大学公式Webサイトにて公開しています。

/aboutus/efforts/diversity/activity/lecture/llan/

 

講座実施動画(中央大学Youtube)

https://www.youtube.com/playlist?list=PLmjy3IbL2l4YtwAAZYr_KTyVb61yYXwLh

 

LGBTとアライのための法律家ネットワーク(LLAN)公式ウェブサイト
http://llanjapan.org

 

<本件に関するお問い合わせ>

 中央大学学事・社会連携課

  TEL:042-674-2125

  Email:chuo-llan@tamajs.chuo-u.ac.jp

 

<取材に関するお問い合わせ>

 中央大学広報室

  TEL:042-674-2050

  Email:kk@tamajs.chuo-u.ac.jp