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はじめに「知」の時代です。「真の知」は「陰の知」と「陽の知」が"和する境"で成就します。それは「正確な知識(陰)」と「それを生かす方法(陽)」が合体してはじめて機能するということです。それは、時として組織において、また時として個人において、要求されてきます。企業人は、それにいつでも対応できる能力を維持していることが肝要です。それが"企業をめぐる立体の知"です。
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はじめに「知」の時代です。「真の知」は「陰の知」と「陽の知」が"和する境"で成就します。それは「正確な知識(陰)」と「それを生かす方法(陽)」が合体してはじめて機能するということです。それは、時として組織において、また時として個人において、要求されてきます。企業人は、それにいつでも対応できる能力を維持していることが肝要です。それが"企業をめぐる立体の知"です。
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