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CBS創立10周年記念シンポジウム第6回「ダイバーシティ経営と働き⽅改⾰・⼈事制度改⾰」を11月14日(火)開催

日程
2017年11月14日(火)13:15 ~ 17:45
場所
駿河台キャンパス
日程
2017年11月14日(火)13:15 ~ 17:45
場所
駿河台キャンパス
講師

研究会メンバー:

佐藤博樹 中央大学大学院戦略経営研究科教授
武石恵美子 法政大学キャリアデザイン学部教授
今野浩一郎 学習院大学名誉教授
池田心豪 (独)労働政策研究・研修機構主任研究員
石原直子 リクルートワークス研究所人事研究センター長主任研究員
坂爪洋美 法政大学キャリアデザイン学部教授
高崎美佐 中央大学大学院戦略経営研究科特任研究員
高見具広 (独)労働政策研究・研修機構研究員
高村静 成城大学キャリアセンター特任教授
田中茜 中央大学大学院戦略経営研究科特任研究員
松浦民恵 法政大学キャリアデザイン学部准教授
矢島洋子 三菱UFJリサーチ&コンサルティング(株) 主席研究員・中央大学大学院戦略経営研究科客員教授

内容

中央大学ビジネススクールでは、創立10周年を記念して年間を通して公開シンポジウムを開催します。第6回目は「ダイバーシティ経営と働き⽅改⾰・⼈事制度改⾰」をテーマに11月14日(火)に開催します。

日時:2017年11月14日(火) (13時15分~17時45

会場:中央大学 駿河台キャンパス

※受付は2階281号室前です。

/access/surugadai/

御題:「ダイバーシティ経営と働き⽅改⾰・⼈事制度改⾰」

プログラム内容 

【第Ⅰ部】13:15~16:00 分科会※詳細は別紙案内をご覧ください。
 分科会A 残業削減から働き方改革へ・・・・・・・・・・・・・人事と管理職の役割
 分科会B 異動・転勤施策の再検討・・・・・・・・・・・・・・・人事権の見直しを
 分科会C 男性の育児と働き方・生活改革・・・・・・・・企業による支援について考える
 分科会D 初期キャリアでの育成の重要性・・・・・・・・女性活躍をさらに進めるには
 分科会E ダイバーシティ経営の基礎を学ぶ・・・・・・仕事と介護の両立支援を事例に
【第Ⅱ部】16:20~17:45
各分科会の代表の報告
課題提起
 
受講料:無料(360名)
 
参加対象者: 企業の人事ご担当者及びワーク・ライフ・バランスやダイバーシティ推進のご担当者、自治体のワーク・ライフ・バランスや女性活躍推進など企業支援等のご担当者

参加申込方法:以下のサイトからお申し込みください
申込サイト: https://inquiry.chuo-u.ac.jp/business/30/
申込締切:2017年10月27日(金)
※上記サイトにて、2017年9月25日(月)以降、申し込みいただけます。
※【第Ⅰ部】でご参加いただけるのは、いずれか1つの分科会です。
※申し込み後、完了メールが自動返信されます。
当日はそちらをご持参になり、受付でご提示ください。
※申し込みは先着順です。定員に達した場合は、HPに掲載します。

定員:360名 ※定員に達し次第締め切らせていただきます。

主催:中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)ワーク・ライフ・バランス&多様性推進・研究プロジェクト

 

参加予定者

参加対象者: 企業の人事ご担当者及びワーク・ライフ・バランスやダイバーシティ推進のご担当者、自治体のワーク・ライフ・バランスや女性活躍推進など企業支援等のご担当者

定員

360名 ※定員になり次第、締め切らせていただきます。

参加費

無料(事前申し込みが必要)

参加手続き

参加申込方法:以下のサイトからお申し込みください
申込サイト: https://inquiry.chuo-u.ac.jp/business/30/
申込締切:2017年10月27日(金)
※上記サイトにて、2017年9月25日(月)以降、申し込みいただけます。
※【第Ⅰ部】でご参加いただけるのは、いずれか1つの分科会です。
※申し込み後、完了メールが自動返信されます。
当日はそちらをご持参になり、受付でご提示ください。
※申し込みは先着順です。定員に達した場合は、HPに掲載します。

企画実施名義

主催:中央大学大学院戦略経営研究科(ビジネススクール)ワーク・ライフ・バランス&多様性推進・研究プロジェクト